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Gestión de seguridad y salud en el trabajo con prestadores independientes

1.

Alcance general

Durante el primer semestre de 2025, Coomeva Medicina
Prepagada consolidó una gestión integral en SST, alineada
con la normatividad y enfocada en el valor de la vida.

Cifras que hablan de impacto

.2

4.586

prestadores caracterizados
(55% afiliados a Sura,
25% a Positiva, 10% a
Colmena).

387

actividades
ejecutadas
(superando la
meta del 90%).

0

accidentes
laborales
registrados en
2025.

6

Grupos de
intervención
según riesgo, con
foco en áreas
clínicas, quirúrgicas
y odontológicas.

85

procesos de
inducción y
reinducción con
cumplimiento
total.

0

casos nuevos
de enfermedad
laboral.

3.

Bienestar y prevención

470

conceptos
médicos
revisados:

Acciones en marcha
para prevenir y
acompañar estos
hallazgos.

35%

enfermedades cardiovasculares

50%

trastornos de refracción

21%

sobrepeso

20%

enfermedades
metabólicas

11%

alteraciones musculoesqueléticas

2%

enfermedades renales

Comunicación y participación

.4

3.458

visitas a la
intranet de
prestadores
(+20%).

716

descargas
de material
educativo.

95%

tasa de
lectura en
comunicados
enviados.

Temas más
consultados:

• Responsabilidad en SST
• Qué hacer en caso de accidente laboral
• Cómo cotizar riesgos

5.

Proyecto destacado

(ARL positiva)

390

prestadores
inscritos

146

certificados

37

en curso

Capacitación virtual en salud financiera, mindfulness, SST y autocuidado.

Acciones destacadas

.6

Actualización de
procedimientos de
contratación con
criterios en SST.

Creación del manual de bioseguridad para prestadores independientes.

Capacitaciones
presenciales con
apoyo de ARL.

Intervenciones
en salud mental
y ergonomía.

Inspecciones ergonómicas y campañas en riesgos biológicos y radiológicos.
Encuestas de vacunación y tamizaje metabólico.

7.

Proyecciones y retos

Ampliar jornadas de
vacunación y tamizaje
metabólico.

Implementar
programa de vigilancia
epidemiológica para
riesgo cardiovascular.

Realizar la III
Semana de la Salud
para Prestadores
Independientes.

Fortalecer la
educación en
SST y promoción
de la salud.

Mantener visitas presenciales periódicas a centros médicos.

Continuar con las
Conversaciones de
Valor:
acompañamiento
humano y preventivo.

Cada acción en SST refleja nuestro compromiso con el cuidado, la prevención y la excelencia. Agradecemos a todos los equipos por hacer de esta gestión una realidad que transforma vidas

Bibliografía

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